Высокая зарплата, влияние на стратегию и статус — вот что обычно ассоциируется с работой топ-менеджера. Однако за блестящей витриной успеха скрываются серьезные вызовы, о которых предпочитают не говорить.

В 2026 году простого обновления резюме и массовых откликов уже недостаточно. Рынок труда изменился: вакансий стало меньше, а конкуренция — выше. Работодатели всё чаще полагаются на алгоритмы и ИИ, которые отсеивают сотни резюме по ключевым словам, опыту и релевантности.

В обществе укоренился стереотип: человек с высоким интеллектом — это всегда собранная, продуктивная личность, которая спит мало, успевает много и никогда не откладывает дела на потом. Однако современные исследования рисуют совершенно иную картину.

Если стало тоскливо и никто не звонит, есть проверенный способ разнообразить вечер — начните коллекционировать долги. — Здравствуйте, я на собеседование. — Здравствуйте, вы на собеседование? — Я всегда думаю на один ход вперёд. — Какие ваши сильные стороны?

В 2026 году рост цен опережает доходы населения. Работодатели не спешат пересматривать оклады, поэтому разговор о повышении зарплаты становится неизбежным. Эксперт и основатель агентства по подбору руководителей Matches Group Анастасия Лукина разобрала семь стратегий переговоров с начальством.