Кадровик составил на меня акт, а потом просил помощи ( 1 фото )

Примерно год назад устроился на работу. Основной моей обязанностью было следить, чтобы все компьютерное оборудование исправно работало. Стоит отметить, что у меня был напарник. Однако через несколько месяцев он ушел в отпуск.

Однажды ко мне в кабинет прибежала сотрудница из бухгалтерии. Оказалось, что у них начались проблемы с двумя компьютерами, а им после обеда надо было заниматься начислениям зарплаты для всего нашего офиса. Естественно, что я сразу поспешил к ним, чтобы решить эту проблему. В итоге провозился там три часа.

Ближе к концу рабочего дня в мой кабинет пришел наш новый коллега из отдела кадров. Он положил мне на стол акт, и попросил расписаться. Я был крайне удивлен, когда его прочитал. Оказалось, что он составил на меня акт за отсутствие на рабочем месте. Я ему объяснил, что я был в одном из соседних кабинетов и выполнял свои прямые обязанности. Кадровик сказал, что его это не волнует, поскольку перед уходом из кабинета на столь длительный период я должен был его предупредить. В итоге мне пришлось подписать этот акт, а потом написать объяснительную нашему начальнику.

Однако уже через неделю кадровик позвонил мне и попросил помощи. Оказалось, что у него сломался принтер, и он хотел, чтобы я зашел к нему в кабинет. Однако я категорической форме отказался это делать. Сказал, что готов починить принтер, но не могу покидать свое рабочее место, поскольку на меня могут составить еще один акт. Я мог себе позволить такое поведение, поскольку мой напарник еще не вышел из отпуска, а принтер надо было срочно починить. Вопрос разрешился только после того, как ко мне позвонил начальник. Он извинился за историю с актом и признал свою неправоту в том, что мне пришлось писать объяснительную записку. После этого свои извинения принес кадровик, и я за 20 минут починил его принтер.