В Тюменской полиции придумали, как решить проблему кадрового голода ( 1 фото )

Глава регионального УМВД Юрий Алтынов предлагает вернуться к советской практикеФото: Николай Бастриков URA.RU

Тюменских участковых могут набирать из трудовых коллективов региона. С таким предложение на заседании общественного совета при УМВД по Тюменской области выступил глава ведомства Юрий Алтынов.

«Алтынов предложил обратиться к советскому прошлому, когда трудовые коллективы и комсомольские организации на собраниях выдвигали наиболее достойных молодых людей из числа местных жителей для прохождения службы в органах внутренних дел», — рассказали «URA.RU» в пресс-службе регионального управления.

Председатель общественного совета при ведомстве Александр Петрушин в разговоре с агентством поддержал инициативу. «В советское время таким образом на работу в милицию пришел, например, легенда тюменского УМВД Геннадий Нечаев (почетный житель Тюмени, знаменитый своей эффективной работой с неблагополучными подростками — прим. ред.). Его, если я не ошибаюсь, выдвинул коллектив судостроительного завода. Наш совет рекомендует вернуться к этой практике. Пусть Тюменская область станет в этом отношении пилотным регионом», — заметил эксперт.

По мнению Петрушина, наибольшее распространение практика может получить в сельской местности, где участковые могли бы выбираться народным сходом (при обязательном утверждении кандидатуры в УМВД). «Это могло бы решить дефицит кадров, характерный для села», — считает председатель совета.

Ранее «URA.RU» сообщало о недостатке кадров в тюменской полиции, откуда сотрудники массово увольнялись на фоне слухов о увеличении срока выслуги лет.По последним данным, в региональном УМВД не хватает 6% от штатного расписания полиции.