Dm1trievna

Работодателям разрешили отстранять сотрудников от работы за отказ от вакцинации ( 1 фото )

Приплыли! Вот оно рабство, вот она -" ВОЗМОЖНОСТЬ ВЫБОРА!"

C 15 ноября работодатели в Петербурге смогут отстранять от работы сотрудников за отказ от вакцинации. В качестве правового основания выступает постановление главного санитарного врача города, которое предписывает представителям ряда сфер вакцинировать 80% сотрудников. Об этом 25 октября в ходе пресс-конференции заявила заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Петербурге Марина Андреева.

Работодателям разрешили отстранять сотрудников от работы за отказ от вакцинации спб, вакцина, работа

Сотрудникам необходимо провести вакцинацию первым компонентом до 15 ноября и до 15 декабря привиться вторым. Это требование не затронет тех, у кого есть медицинские противопоказания. Андреева отметила, что ответственность за исполнение постановления возложена на руководителей предприятий, организаций и ИП.

В Государственной инспекции труда сообщают, что работодатель должен самостоятельно определить перечень тех, кто подлежит вакцинации, и издать соответствующий приказ. В документе должны быть сведения о необходимости вакцинации, сроки, порядок предоставления сертификатов и медотводов. Этим же приказом следует проинформировать сотрудников о последствиях отказа от вакцинации, то есть о возможном отстранении от работы без сохранения зарплаты, передаёт "Фонтанка".

"Если до 16 ноября первую вакцинацию работники не проходят, у работодателей есть основания для отстранения сотрудника без сохранения заработной платы", — заявила Андреева.

Жителей Петербурга возмутили известия о возможном отстранении от работы. Пользователи Сети отмечают, что сотрудник может банально не успеть привиться по ряду причин.

"Я третью неделю жду от страховой компании решения вопроса о допсоглашении, признающим побочку от прививки страховым случаем (комплексное страхование жизни и здоровья). Видимо, ждать нет смысла, ещё неделя и "Здравствуй, верховный суд". Как-то так", - пишет пользователь Сети Jivan N.



"Работодатель должен издать приказ о принуждении к вакцинации? И собственноручно письменно подписать себе основание для дальнейшего приговора? Они что, идиоты?
" - недоумевает пользователь с ником DM.

"Нет, они совсем не идиоты. Они очень умело перекладывают ответственность на фирмы и работодателей", - отвечает ему Тов.
+276894
  • 0
  • 8 560
Обнаружили ошибку?
Выделите проблемный фрагмент мышкой и нажмите CTRL+ENTER.
В появившемся окне опишите проблему и отправьте уведомление Администрации.
Нужна органическая вечная ссылка из данной статьи? Постовой?
Подробности здесь

Добавить комментарий

  • Внимание!!! Комментарий должен быть не короче 40 и не длиннее 3000 символов.
    Осталось ввести знаков.
    • angelangryapplausebazarbeatbeerbeer2blindbokaliboyanbravo
      burumburumbyecallcarchihcrazycrycup_fullcvetokdadadance
      deathdevildraznilkadrinkdrunkdruzhbaedaelkafingalfoofootball
      fuckgirlkisshammerhearthelphughuhhypnosiskillkissletsrock
      lollooklovemmmmmoneymoroznevizhuniniomgparikphone
      podarokpodmigpodzatylnikpokapomadapopapreyprivetprostitequestionrofl
      roseshedevrshocksilaskuchnosleepysmehsmilesmokesmutilisnegurka
      spasibostenastopsuicidetitstorttostuhmylkaumnikunsmileura
      vkaskewakeupwhosthatyazykzlozomboboxah1n1aaaeeeareyoukiddingmecerealguycerealguy2
      challengederpderpcryderpgopderphappyderphappycryderplolderpneutralderprichderpsadderpstare
      derpthumbderpwhydisappointfapforeveraloneforeveralonehappyfuckthatbitchgaspiliedjackielikeaboss
      megustamegustamuchomercurywinnotbadnumbohgodokaypokerfaceragemegaragetextstare
      sweetjesusfacethefuckthefuckgirltrolltrolldadtrollgirltruestoryyuno