Советы для продвижения по карьерной лестнице ( 10 фото )

О том, как получить продвижение по службе, думает каждый второй работник. Это сделать не так уж сложно, если вы старательный сотрудник, который пользуется уважением и вы обладатель лучшей профессии. Ваша репутация и опыт — вот основные факторы, обеспечивающие вам продвижение вверх.

Но даже если вы не имеете большого опыта, вы все же можете предпринять некоторые действия, которые помогут вам продвинуться по карьерной лестнице.

1. Исполняйте работу качественно и добросовестно.


Итог вашего труда — решающий фактор, который предопределяет, получите ли вы ожидаемое повышение. Положительный отзыв о вашей персоне сыграет решающее значение, когда будет приниматься решение о вашем продвижении.

2. Работайте в команде.


Когда ваша команда начинает работать над новым бизнес-проектом, предлагайте помощь. Предлагайте свою кандидатуру в состав рабочих групп или комитетов. Не постесняйтесь предложить помощь своему шефу, но только если сможете справиться с задачей. Таким образом в команде о вас сложится положительное впечатление и вы заручитесь поддержкой коллектива.

3. Вырабатывайте время.


На работу приходите чётко по времени и будьте сколько положено. Если же у вас будет репутация человека не пунктуального, то это сыграет не на пользу вам.

4. Обучение.


Если в вашей компании есть возможность для профессионального обучения, то пользуйтесь этим в полной мере. Если чувствуете, что нуждаетесь в обновлении навыков, то участвуйте в тренингах и посещайте необходимые курсы. Помните — вы должны быть на высоте.

5. Общайтесь.


Не избегайте корпоративов и коллективных собраний. Чем лучше будут ваши отношения с сотрудниками, тем больше они узнают о вас с лучшей стороны. Топ-менеджеры станут продвигать человека, которого достаточно хорошо знают, нежели случайную кандидатуру.

6. Соблюдайте процедуру.


Если в вашей фирме (компании) есть правила подачи заявлений на вакансии, то эти правила соблюдайте полностью, обновите резюме. Не будьте уверенны, что место достанется вам без соблюдения подобных процедур, помните, что есть ещё и внешние кандидаты.

7. Оговорите планы с боссом.


Ваш босс наверняка знает, что вы претендуете на новую должность. Вероятно, вам нужны будут его рекомендации. Может быть, он поможет вам в повышении.

8. Получение рекомендаций.


Попросите коллег написать рекомендательное письмо. Такие отзывы имеют весомое значение.

9. Успешное интервью.


При процедуре повышения может быть предусмотрено интервью. Подготовьтесь к данной процедуре, она может стать решающей в переходе на новую должность.

10. Поблагодарите коллег за сотрудничество.


Если вам удалось получить желаемую должность, найдите момент, чтоб поблагодарить сотрудников, с которыми вы работали, и которые помогали вам получить место. Однако не спешите этого делать, пока компания не заявит официально о вашем назначении.