Фото: Рамиль Ситдиков / РИА Новости За последний год в России увеличился дефицит сотрудников на должностях, которые требуют высокой квалификации. Из-за этого кандидаты повышают зарплатные ожидания, а работодатели вынуждены платить. К такому выводу приходят авторы ежегодного исследования Индекса состояния рынка труда (Hays Global Skills Index).

В конце прошлого года директор департамента государственной политики в сфере высшего образования Минобрнауки РФ Александр Соболев констатировал грустную правду по поводу трудоустройства выпускников.