Наверное все на работе слышали критику начальства от подчиненных, мол тупые, ни в чём не разбираются и вообще самодуры. Только можно задаться вопросом, почему ты такой умный наёмный работник на жалком окладе, а тупое начальство довольно успешно руководит фирмой и хорошо зарабатывает?

картинка Вечная проблема начальства: как заставить народ делать не то, что ему, народу, нужно, а то, что ему велено. Почему велено, кем велено, соображает ли начальство, что делает, или дурью мается, неважно.

Художник Александр Дьяков рисует пародии на начальников, которые в первую очередь думают о результативности и пользе для своей компании и в последнюю — о сотрудниках. В роли начальника выступает сова, занимающая пост менеджера леса и очень "эффективно" добивающаяся выполнения работы.

Есть такая особенность в нашем деле. Начальство в нашей стране относится к рабочим как быдлам. Знаете смотря на зарубежные организации видно, что людям нравиться их профессия и работа. В России же дела идут похуже. Почему? Попытаюсь ответить ниже. Управление через унижение. В нашей стране пока не пнут, работать люди не начнут.

Многие хотели бы вырасти по карьерной лестнице, но не знают как это сделать. Мнение, что повышают тех кто лижет задницу начальству верно только в редких случаях. В основном определяют по другим критериям.