Рынок труда России изменился из-за частичной мобилизации ( 1 фото )

globallookpress.com/Zamir Usmanov/Russian Look

Частичная мобилизация внесла изменения в кадровую политику российских работодателей.

По данным рекрутинговых агентств, в последнее время российские компании при приеме на работу персонала все чаще отдают предпочтение соискателям женского пола. Считается, что это связано с продолжающейся в стране частичной мобилизацией, сообщает Shraibikus News.

Поясняется, что работодатели не хотят рисковать потерять сотрудника после того, как ему придет повестка в рамках мобилизации. Между тем сами мужчины при трудоустройстве выбирают те компании, где готовы обеспечить им отсрочку от мобилизации.