IT-эксперт Концов: руководители вводят системы для контроля рабочего времени сотрудников ( 1 фото )

Москва, 17 октября. Бизнесу пришлось спешно перестраивать рабочие процессы на фоне пандемии коронавируса. Многим руководителям пришлось вводить дополнительные системы отслеживания трудового времени персонала.

Переход на удаленную работу сыграл свою роль. Многие сотрудники, возвращаясь в офис, с трудом приступают к привычным обязанностям. Руководство разделилось на два лагеря: одни сделали ставку на гибкость, другие же усилили процедуры контроля, рассказал «Известиям» основатель IT-компании Involta Алекс Концов.

«Сегодня для дополнительного контроля многие руководители вводят системы отслеживания рабочего времени сотрудников... Активно применяют блокираторы доступа в социальные сети», — добавил эксперт.

Некоторые вводят собственную систему коммуникации. По словам Концова, скорость реализации проектов возросла в 1,5 раза, а прирост эффективности составил свыше 30%. В качестве помощника выступает искусственный интеллект.

«Искусственный интеллект помогает наглядно оценить показатели сотрудников. В то же время за работником нет тотальной слежки, которая бы стесняла или заставляла чувствовать себя под прицелом», — добавил специалист.

Пандемия поспособствовала развитию прокрастинации. Россияне откладывают дела до наступления более благоприятного периода. Справиться с этим состоянием помогут упражнения по дыханию и правильный настрой.