Работодатели рассказали, какие способы мотивации сотрудников считают эффективными ( 1 фото )

Москва, 24 июня. Специалисты сервиса «Работа.ру» и «Сбер НПФ» провели опрос и выяснили, какие способы мотивации сотрудников работодатели считают самыми эффективными.

Две трети опрошенных заявили, что поддерживают рабочий настрой штата с помощью регулярных выплат премий. Еще 42% респондентов предпочитают мотивировать работников систематическим повышением заработной платы.

Менее трети работодателей придерживаются мнения, что стимулом для сотрудников выступает расширение соцпакета. При этом 18% представителей компаний уверены, что в этом помогает тимбилдинг. Кроме того, работодатели отметили важность благоприятной атмосферы, комфортного рабочего места и расположения офисов.

Аналитики ранее выяснили, какую подработку ищут россияне. Оказалось, что каждый пятый рассматривает вакансию курьера.