Правильное решение для предотвращения ссор: нестандартный подход к корпоративным подаркам

Причина может крыться в нестандартном подходе к празднику, внутренних корпоративных правилах или же в смелом маркетинговом эксперименте. В любом случае, такой подарок превращается в настоящее приключение для получателя, вызывая массу эмоций и обсуждений в коллективе.

А вы когда-нибудь получали на работе по-настоящему удивительный или даже шокирующий презент? Как вы думаете, способен ли оригинальный подход к поздравлению сплотить коллектив или, наоборот, рискует стать причиной для новых споров? Делитесь своими историями и мнениями в комментариях!