Зигзаг пенсионной реформы: Людей 60+ переведут на четырехчасовой рабочий день ( 1 фото )

Власть напортачила с повышением пенсионного возраста, но ей слабо признать свою ошибку и вернуться к формату 60/55

Александр Ситников


tinkoff.ru

Проректор Финансового университета при Правительстве РФ, д.э.н. Александр Сафонов считает: «В недалеком будущем наш рабочий день будет выглядеть так: четыре часа мы будем заниматься работой, связанной с получением денег, а четыре часа или больше будем посвящать самообразованию, духовному и физическому развитию».

Причем, эту мысль Александр Львович озвучил не где-нибудь на страницах жадных до сенсаций желтых изданий, а в интервью самому официальному ресурсу Кабмина — «Российской газете».

Можно смело предположить, что помимо четырехдневки, о переходе к которой недавно заявил зампред Совбеза Дмитрий Медведев, правительственные мужи обсуждают и четырехчасовку. Дело в том, что «государство уже уловило такой запрос», рассуждает д.э.н. Сафонов. Дескать, именно поэтому власть занимается «наращиванием инфраструктуры для духовного и физического развития».

Короче, отпахал на заводе или на поле четыре часа, дуй еще на четыре часа (а то и на пять, шесть и т. п.) в читальню или в качалку — развивай мозги и тренируй мускулы. Ну а потом, просвещенному и обессиленному, можно и на диванчик упасть, выбрав для просмотра любой канал из 21 бесплатного ТВ.

Думается, по замыслу «верхов» речь идет об обязаловке, поскольку наш русский народ, сами знаете, либо вкалывает до седьмого пота, либо водку глушит до дури. «Не везде быстро это получается (в смысле обустройства досуга для духовного и физического развития), но на это придется тратить время и ресурсы, это неизбежность», — убежден проректор Финансового университета при Правительстве РФ.

Александр Львович пояснил тем, кто не в курсе, что много работают, причем без праздников и выходных, люди с низкой производительностью. Его мысль можно продолжить примером таджиков на стройке, ставших синонимом гастарбайтеров (не в обиду им сказано). Была бы воля работодателей, их вообще бы не отпускали «поспать и пожрать».

Впрочем, новое дворянство Путина любит и нашего русского брата припахать.

Но с повышением производительности труда нет смысла трудиться денно и нощно, убежден Сафонов. Любопытно, о какой стране рассуждает уважаемый эксперт? Чай, не об Америке? Кажется, для этого вроде инвестиции нужны, тогда как доморощенные олигархи предпочитают отовариваться на ярмарке тщеславия. Впрочем, это, видимо, мелочи. Ведь за четыре часа «умный» человек может столько денег «заработать», что даже на московскую ипотеку хватит, еще останется, чтобы трехэтажный домик у Истры построить. А там глядишь на последние копейки получится и в Париж на уик-энд слетать.

Правда, как быть примерно 70% россиянам, которые получают модальную зарплату в размере 20−25 тыщ после вычета НДФЛ, из новости «Российской газеты» непонятно. Наверное, особо непонимающим растолкуют потом и отдельно.

Но, может, собака в другом зарыта?

И точно! Оказывается, власть, точнее ее профессуру, задуматься о переходе на четырехчасовку вынудили бракоделы. Сафонов поясняет: «Одно дело, когда уставший работник неправильно ударил молотком при производстве, например, подковы, и совсем другое, когда он ошибся при монтаже двигателя внутреннего сгорания, в результате чего тот взорвался в автомобиле. Поэтому забота о здоровье и отдыхе сотрудников стала выгодна чисто экономически. Кому нужны некачественные товары или услуги?».

Так и хочется хлопнуть себя по лбу. Наконец-то разгадана загадка невысокого качества российских товаров. Работал бы наш люд по четыре часа, продукция с лейблом «Мэйд ин Раша» завалила бы глобальные рынки.

«А мозг — это не только то, что находится внутри нашей черепной коробки, это в том числе и глаза, это и слух, то есть все, что связано с восприятием информации. А глаза, к сожалению, устают очень быстро. 15−20 минут работы за компьютером и глаза уже начинают перенапрягаться», — ударился в физиологию человека проректор Финансового университета при Правительстве РФ.

Короче, надо заодно и медицинскую литературу пересмотреть, в которой, видимо, по недоумению всяких пироговых и склифосовских, глаза почему-то не входят в состав головного мозга человека. Ну, ладно, оговорился эксперт, с кем не бывает. То, о чем сказал уважаемый эксперт, называются когнитивными способностями, к которым вернемся чуть позже.

Что касается четырехчасовки, то и впрямь такая тенденция широко прослеживается в странах, где свирепеют «акулы капитализма». Например, в США в фирмах, где профсоюзы слабы или аффилированы с работодателями, сотрудники чаще всего работают по 30 часов в неделю (или по 6 часов в день), что связано прежде всего с почасовой формой оплаты. Короче, сокращение рабочего времени не отменяет прежней нормы выработки, хоть и приводит к уменьшению зарплаты. За счет такого нехитрого приема, вкупе с инвестициями в автоматизацию и роботизацию, и растет производительность труда в США.

Правда, для работы в таком экстремальном темпе нужны работники с высокими когнитивными способностями. Так, клеркам статистических отделов, которые стучат по «клаве» с утра до вечера, причем без ошибок, в голову не приходит мысль пожаловаться на усталость. Попробуй заяви, что через «15−20 минут работы за компьютером глаза уже начинают перенапрягаться», работодатели дадут такого пинка, что лететь придется сразу «под мост» — в импровизированный палаточный лагерь бездомных.

Знают «акулы капитализма» и то, что неизбежное снижение когнитивных навыков является естественным спутником старения. Многочисленные исследования показывают, что скорость принятия решений, мышление, пространственные способности и кратковременная память резко снижаются после 55 лет.

Так, шведские исследователи Лафламм и Менкель, специализирующиеся по проблемам пожилых людей на производстве, доказали, что «тяжесть несчастных случаев имеет тенденцию к увеличению с возрастом». Значит, и бракоделов среди них тоже много.

Бюро трудовой статистики ЕС фиксирует, что средний срок отсутствия на работе из-за производственных травм увеличивается с годами: с 5 дней для 25-летних до 12 дней для лиц в возрасте 55 лет и старше. Причем виды травм, получаемых пожилыми работниками, как правило, являются более тяжелыми и имеют более высокий риск смертельных случаев, чем у молодых людей.

Ученые университета Таммасат (Таиланд) пишут, что очевидное увеличение риска тяжелых травм и ошибок на производстве в возрастной группе 50−60 лет объясняется снижением физических (например, потеря остроты зрения, потеря слуха и остеопороз) и умственных способностей, которые могут изменить качество выполнения работы и увеличить вероятность возникновения у работников рискованных ситуаций.

Ни в коей мере не сомневаюсь в профессионализме Александра Львовича Сафонова, который, как говорится, на пальцах пояснил причину ошибок работников при напряженном труде. Тем не менее в его интервью видится совсем другой посыл: если начнется переход на четырехчасовку, то эта мера затронет людей с пониженными когнитивными способностями, а именно 60/55+. Тех самых, которые до людоедской пенсионной реформы переходили на посильную работу, имея хоть какую-то пенсию.

Кстати, буквально недавно член Общественной палаты Султан Хамзаев предложил сократить продолжительность рабочего дня для лиц старше 60 лет в летнее время. В своем письме на имя главы Минтруда Антона Котякова Султан Султанович пояснил: «В целях заботы о здоровье граждан как одной из ключевых задач государства прошу вас оценить целесообразность сокращения рабочих дней на один час в летний период для работников старше 60 лет без изменения размера заработной платы».

Но не зря в народе говорят: «Лиха беда начало». Слабо верится, точнее, вообще не верится в альтруизм наших работодателей. Ведь кто-то должен отпахать тот час, в течение которого сотрудник 60+ будет отдыхать летом (если идею власть поддержит, что мало вероятно). Зачем же осенью возвращаться к прежнему распределению обязанностей, если предпенсионеру можно будет платить на ⅛ часть меньше? Само собой и пожилым сотрудникам, работающим по 4 часа, зарплату урежут вдвое.

Можно привести еще один пример. Он хоть напрямую не относится к работоспособности пожилых людей, ставших жертвами пенсионной реформы, но лишний раз подчеркивает, что власть знает о проблемах работников 60+. Глава Минздрава России Михаил Мурашко заявил, что регионам необходимо провести вакцинацию от коронавируса людям старше 60 лет, которые относятся к группе риска из-за ослабленного здоровья.

Казалось бы, зачем городить огород и выдумывать причины для перевода предпенсионеров на четырехчасовку. Проще вернуться к формату выхода на пенсию в 60/55, но вряд ли это произойдет. Ведь тогда «вертикаль» и бенефициаров нынешней экономики придется обложить повышенным налогом, как это делают в нормальных странах. Но кто же на это пойдет, если рвачество и жлобство стали национальными видами спорта.

Материал взят: Тут